6 промптов, которые заберут часть рутины на себя

Для вовлечённости, мотивации, адаптации, HR-метрик, регламентов и проверки рисков

Промпт для аудита текущей работы с вовлеченностью сотрудников и генерации идей для улучшения  

Промпт для разработки вариантов нематериальной мотивации сотрудников

Промпт для разработки комплексной программы адаптации удалённого сотрудника на первый месяц работы

Промпт для разработки списка HR-метрик, которые держит под контролем HRD

Промпт для новых положений и регламентов, который поможет донести их до сотрудников в формате мотивирующей презентации

Промпт по мотивам философии Чарли Мангера для определения рисков в достижении цели

Сохраняйте подборку и пересылайте коллегам из HR и внутрикома — возможно, один из этих промптов уже сегодня сэкономит кому-то пару часов работы.

#чекапвнутрикома

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм в VK