SuperJob посчитал: 8 из 10 россиян уверены, что достойны большего. 29% уже пошли к руководителю разговаривать. Еще 29% морально готовятся. А 22% сидят и... ничего не делают — просто заранее решили, что бесполезно.
Причины молчания разные: у кого-то ставка зафиксирована в договоре, кто-то не верит в успех переговоров, а кто-то предпочитает молча уволиться, чем «выпрашивать». Есть и те, кто ждет инициативы сверху — видимо, надеется на телепатию в отделе кадров.
Решительнее всех — молодежь и те, кто и так неплохо зарабатывает. Среди сотрудников до 35 лет уже поговорили о прибавке 32%. А среди тех, кто получает от 150 тысяч, — 33%.
Получается замкнутый круг: у кого зарплата выше, тот и просит смелее. У кого ниже — молчит.
А в вашей компании как с этим обстоят дела: люди приходят разговаривать о деньгах или ждут, пока их заметят сами?
ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK