Опыт дешевеет: пенсионеров нанимают реже

Только каждая четвёртая компания борется за возрастных сотрудников

По свежему опросу SuperJob (1000 компаний по всей стране), каждая четвёртая компания (24%) старается удержать сотрудников, вышедших на пенсию. При этом 43% не прилагают к этому никаких усилий.

Что показывают цифры:
👉 37% работодателей готовы нанимать пенсионеров наравне со всеми (год назад было 49%)
👉 36% берут их на отдельные позиции, и только 27% не рассматривают вовсе
👉 чаще всего это квалифицированные рабочие, инженеры, продавцы, водители и врачи — сферы, где сохраняется дефицит кадров

Переход к рынку работодателя отразился и здесь. Лояльность к возрастным сотрудникам тает, а вместе с ней рискует уйти и экспертиза, и носители культуры компании.

А как у вас: пенсионеров удерживают или провожают? 👇

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK