Свежие данные SuperJob о том, почему сотрудники думают о смене работы
SuperJob опросил 1600 работающих россиян о том, что прямо сейчас толкает их на поиск нового места. Лидирует предсказуемое, но от этого не менее важное: 46% недовольны уровнем дохода.
На втором месте — то, что внутрикомы слышат всё чаще, но не всегда умеют честно обсуждать: отсутствие карьерного роста. Каждый десятый уже ищет выход не из компании, а из «потолка», в который упёрся.
В тройку причин вошло и желание вообще сменить сферу деятельности — об этом говорят 9% опрошенных, и это плюс 6 процентных пунктов за год. Каждый одиннадцатый сотрудник думает не о соседнем работодателе, а о новой профессии.
Отдельная линия — тревога и условия. 8% уже ищут запасной выход из‑за реальных или ожидаемых сокращений. 7% недовольны начальством, столько же — условиями труда. Удалённость офиса от дома и неудобный график, которые ещё недавно казались «мелочами», тоже выходят в мотиваторы ухода.
Мужчин чаще подталкивает отсутствие карьерного роста и недовольство руководством. Женщины чаще говорят о желании уйти в другую сферу, жалуются на удалённость работы и плохие условия, сильнее реагируют на новости о возможных сокращениях.
Для внутрикома это хороший повод задать себе вопрос — у нас вообще есть честный разговор про деньги и карьерный трек?
ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK