Проект по ценностям, который работает

Зачем компаниям ценности и какими они должны быть, чтобы работать на бизнес-цели?

Ценности живут не на плакате в переговорке, а в повседневных решениях: кого мы нанимаем и как формируем рабочие процессы.

✅Когда ценности сформулированы рабочим языком и встроены в управленческие практики, они снижают, ускоряют адаптацию и помогают команде договариваться и быть на одной волне. В итоге снижаются затраты на найм и удержание сотрудников.
❌Когда висят красивым списком и не связаны с поступками, превращаются в фон, который никто не читает.

Делимся с вами мануалом от ИнтерКомм по созданию и внедрению ценностей компании, скачивайте и пересылайте коллегам ⬆️

#чекапвнутрикома

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK