Это про смыслы, вовлечённость и влияние на культуру.
И если подходить к этому системно, корпоративные события начинают работать на бизнес-задачи: удержание, лояльность, HR-бренд.
Именно об этом цикл практических вебинаров Национальной ассоциации экспертов по корпоративным коммуникациям (НАЭКК) в рамках трека «Обмен опытом». Только реальные кейсы, подходы и решения от практиков.
✅24 марта прошёл первый открытый эфир совместно с Мегаполис Медиа и ИнтерКомм, посвящённый кейсам и решениям к 9 мая.
✔️ Дальше системный взгляд. Праздники перестают быть точечными событиями и становятся частью годовой коммуникации. Следующие встречи проходят в закрытом формате — для членов НАЭКК, где мы разбираем не только «что сделали», но и «как это повторить у себя», с возможностью задать вопросы и обсудить свои задачи с коллегами по рынку.
🔥Вступайте в ассоциацию, чтобы получить доступ ко всем закрытым сессиям и обмену опытом с ведущими экспертами отрасли.
📎 График вебинаров для членов НАЭКК:
➡️ 31 марта, 17:00 - «Детское» как новое «взрослое»: работа с семьёй сотрудника через события
Почему сегодня дети не просто «гости», а полноценные участники корпоративной культуры, как выстроить календарь взаимодействия с семьёй на год и как через такие форматы создавать по-настоящему инклюзивную среду для всех поколений.
✔️Спикер: Елена Шурыгина, основатель коммуникационного агентства Brandmatica
➡️ 7 апреля, 17:00 - «Единый праздник вместо гендерных: как объединять, а не делить»
Как компании уходят от разделения на 23 февраля и 8 марта к единой концепции «праздника весны», как это влияет на культуру и восприятие внутри команды и какие результаты даёт переход на общий формат.
✔️ Спикеры:
☺️Мария Богданова — председатель правления НАОМ, совладелица и генеральный директор event-агентства Team for Dream
☺️ Мария Белянина — руководитель проектов event-агентства Team for Dream
➡️ 14 апреля, 17:00 - «Новый год как инфоповод: от нуля бюджета до WOW-событий»
Как использовать внутренние ресурсы и командный креатив, если бюджета нет, как усиливать эффект с минимальными вложениями и как создавать масштабные проекты, которые реально объединяют и мотивируют.
✔️ Спикеры:
☺️ Сергей Реснянский, исполнительный директор Департамента по работе с персоналом АО «Россельхозбанк»
☺️ Мария Еськова, директор по клиентскому сервису SUR event agency
Этот цикл — не только про вдохновение, а про управляемые решения: как из каждого инфоповода делать работающий инструмент.
📎 Если вы хотите не просто смотреть открытые эфиры, а разбирать кейсы глубже, обмениваться опытом с коллегами и забирать практики, которые можно внедрять у себя — вступайте в НАЭКК.