Просто руководите хорошо, а плохо не руководите

Один мой знакомый посмотрел наш с Антоном Зотиным эфир про лидерство и говорит, мол, ну типа все просто: говнюком не быть, классным типом быть. Это был курс по лидерству, с вас 5 тыщ.

И да, это в какой-то степени верно. А еще надо регулярно заниматься спортом, есть 5 фруктов/овощей в день и перестать уже забивать себе мозги просмотром рилсов.

Если мы бы делали то, что считаем правильным, то мир был бы идеальным местом, правда?

Вот так и в руководительстве. Понятно, что надо доверять и делегировать, но страшно. Понятно, что надо строить отношения, но результат важнее. Ясно, что критика разрушает инициативу, но что, если я лучше всех знаю, что и как надо делать?

Поэтому менторинг — это в первую очередь работа с тем, как вы воспринимаете себя и окружающих. А затем уже фреймы в миро, веселые эксперименты и поиск лучшей версии себя.

Место еще есть, приходите на интро-звонок: @asasenpai