Мчу в МСК, проводить бизнес-игру 🔥

ИТ-компания, 30 участников, 6 команд, симуляция кораблекрушения, дефицит времени и неполная информация 🤌🏼

Актуалочка 😅 многие команды работают сейчас в таких условиях - неопределенность 🤔

Почему компании вообще заказывают бизнес-игры?

На словах «деловая игра для команды» звучит как красивый тимбилдинг: поиграли, пообщались, посмеялись и разошлись 😅

Но хорошая бизнес-игра вообще не про это.

Она позволяет за несколько часов увидеть то, что в обычной работе может быть спрятано за созвонами, чатами и переписками.

Кто берет инициативу, когда никто формально не назначен ответственным.

Кто ждет полной картины перед решением.

Кто продолжает тащить план, который уже не работает 😅

И умеет ли команда принимать решения, когда времени мало, а информации недостаточно.

При этом ошибаться безопасно 🤌🏼

Провалить раунд — не то же самое, что провалить реальный релиз.

Поэтому люди начинают пробовать модели поведения, на которые в обычной работе могли бы не решиться.

Но есть еще одна часть, которая для меня не менее важна, чем сама игра, — рефлексия после нее.

Потому что изменения происходят не только в моменте, когда команда принимает решения, но и когда потом участники вместе разбирают, что именно произошло.

Кто-то впервые замечает что-то за собой, кто-то видит сильную сторону коллеги, кто-то признает свою ошибку, которую в обычной рабочей ситуации было бы сложно назвать вслух.

И вот здесь появляется самое ценное — осознанность.

Потому что первый шаг к изменению поведения — понять, что именно ты делаешь не так, и суметь это назвать.

После игры мы как раз не спрашиваем просто «ну как вам?».

Участники разбирают свои решения, наблюдения за командой и фиксируют, что начинают делать, что продолжают и от чего отказываются в реальной работе.

Мне нравится этот формат именно потому, что команде не рассказывают, какой она должна быть.

Ей создают ситуацию, в которой она сама может увидеть, как работает сейчас, а потом вместе разобрать увиденное и решить, что с этим делать дальше.

И вот тогда игра перестает быть просто игрой и становится инструментом изменений 🚀

Расскажите, в какие бизнес-игры играли? Как вам эффект?)

А я уже в МСК 💛