То, что мы не можем изменить в одиночку, мы делаем в группе

Я всегда сильно росла через групповые продукты, обучения, тренинги, мастермайнды, сессии, созвоны

Люди - социальны. Человеку нужен человек. Сейчас особенно 🙌🏻

Зачем я здесь пишу про группы?
Потому что это часто Win - Win
Обе стороны выигрывают, когда процесс устроен грамотно, системно и интересно

Со стороны участника группы Win
✔️ решаются +Х личных запросов бонусов, где Х - количество участников
✔️ быстрее реализуем возможности развития
✔️ понимаем свои истинные мотивы
экономим время
✔️ бонусом приобретаем новых друзей, партнеров, клиентов

Со стороны ведущего группы Win
читай пункты выше) потому что группа - это точка роста для каждой из сторон

Все это происходит благодаря Групповой Динамике

⚪️ этап сдерживания
Мы тут все «хорошие». На рожон не лезем. Прислушиваемся, присматриваемся. Мы еще сами по себе
Что тут сдерживаем? Чувства)

⚪️ этап столкновения
Мы начинаем бесить друг друга. Кто-то задает постоянно глупые вопросы, а кто-то встречает в разговор, перебивает, считает себя умнее других
Накал чувств усиливается
Ведущий здесь управляет процессом, но позволяет и помогает эти чувства группе контейнировать, дает всему место
Если не дошли до этого этапа - кто-то сдрыснул) есть гипотеза кто? Ведущий)

⚪️ этап конфликта
Кульминация процесса
Конфликт проявился и часть группа дальше выдыхает и начинается абсолютно иное движение - все уже как родные, результаты растут, поддержка и взаимопомощь усиливаются
Было у вас так?

Цели группы не будут реализованы без 3 этапов ❌

В командном коучинге мне нравится описание «сидеть в огне», когда коуч самостоятельно провоцирует команду на конфликт, чтобы пошло движение

Группа - то самое хорошее решение, которое я часто предлагала для многих экспертов в период их кризиса практики

Потому что он когда-то помог и мне 🚀

У каждого эксперта свои страхи на этот счет. Но если вам это интересно, но не знаете как, приходите на бесплатную диагностику - увидите свои причины и поймете как действовать

Что еще вам интересно услышать про групповой формат?
Сами чаще как растете? В группе или индивидуально?

Ниже несколько книг, которые помогут понять про силу групповой динамики) если у вас есть еще крутые, пишите 😉

https://www.litres.ru/book/lionel-f-stapley/lichnost-i-gruppovaya-dinamika-kak-kazhdyy-iz-nas-vliyaet-67927103/?ysclid=m5vecsb4t8298212258

https://www.litres.ru/book/erik-bern/lider-i-gruppa-o-strukture-i-dinamike-organizaciy-i-grupp-14323724/?ysclid=m5vef6yfxy56908598