Компетенции менеджера в эпоху AI

Сегодня вместе со студентами поговорили о том, как меняются требования к управленцу и какие компетенции нужны при развитии технологий AI.

1️⃣Качественный заказчик для AI инструментов.  
▪️Способность формулировать задачи для алгоритмов
▪️Понимание базовых принципов машинного обучения
▪️Критическая оценка AI-рекомендаций
▪️Знание этических и правовых аспектов использования ИИ
2️⃣Системное мышление и доменное знание.
▪️Понимание взаимосвязей между технологическими, социальными и бизнес-системами
▪️Балансирование краткосрочной эффективности и долгосрочной устойчивости
3️⃣Эмоциональный и социальный интеллект
▪️Управление сопротивлением изменениям при внедрении AI-инструментов
▪️Построение доверия в командах, где часть решений принимают алгоритмы, разрешение сложных межличностных конфликтов
4️⃣Критическое мышление и работа с контекстом
▪️Задавать «правильные вопросы» данным и алгоритмам
▪️Интерпретировать результаты в конкретной бизнес-ситуации
▪️Принимать решения при противоречивых данных
5️⃣ Адаптивность и готовность к постоянному обучению и изменениям
▪️Когнитивная гибкость — способность пересматривать ментальные модели
▪️Комфорт в условиях неопределенности и быстрых изменений
▪️Проектирование новых ролей вместо упраздняемых
▪️Балансирование скорости трансформации и стабильности
▪️Управление своей «непрерывной образовательной траекторией»
6️⃣Этическое лидерство в цифровую эпоху
▪️Принятие решений на стыке эффективности и этики
▪️Обеспечение прозрачности AI-решений для команды
▪️Защита приватности и данных сотрудников

Я в ближайшее время планирую прокачивать 1 пункт, а вы? Каких компетенций не хватает?