КТО ГОВОРИТ

Желаем вам энергичного понедельника🔥

Что вас ждет на этой неделе?

⚡️Тема недели — Внутриком, который не работает: распознать и спасти

РАСПИСАНИЕ⤵️

Пн, 22/09

✔️Статья: "Когда внутренние коммуникации не работают: кто и сколько теряет в бизнесе"

Вт, 23/09

✔️Открытый лекторий “Коммуникации всему глава: как снять недоинформированность и использовать внутренние коммуникации как стратегический инструмент бизнеса”

Чт, 25/09

✔️Новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой.

Пт, 26/09

✔️Ваша любимая мем-битва.

В выходные – подборка интересных публикаций от наших коллег и вакансии, найденные за неделю.

🔔Включите уведомления, чтобы ничего не пропустить!

#школавк #календарь #расписание

Что интересного мы узнали на этой неделе? Делимся новостями из других тг-каналов⤵️

🔵Как превратить имя бренда в синоним качества и надежности? Читаем на Pressfeed

🔵Где работают самые счастливые сотрудники? 👉🏻 в материале (Не)типичного HR

🔵Зачем брендам собственные медиа, для чего строить комьюнити и какие соцсети вести в 2025 году? Рассказал канал Sostav

🔵Как римляне заложили основу современной системы образования? Просвещаемся вместе с Инк.

🔵Многозадачность неэффективна – Skillbox развеял популярный миф

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

Корпоративная культура как секрет эффективных коммуникаций

Вы когда-нибудь замечали, что одно и то же сообщение в одной компании работает идеально, а в другой остаётся непонятым или вызывает раздражение?

Причиной этого явления чаще всего является корпоративная культура.

То, как сотрудники воспринимают информацию, зависит не только от канала, но и от ценностей, привычек и правил, принятых внутри команды. Даже самая правильно оформленная рассылка или презентация не принесёт результата, если она противоречит внутренним нормам и ожиданиям людей.

❗️Важно понимать: коммуникации — это не только про «что сказать», но и про «как компания слышит». Настрой корпоративной среды определяет, будет ли информация воспринята, обсуждена и внедрена в работу.

💡 На курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям» вы научитесь⤵️

✔️учитывать корпоративную культуру при построении коммуникаций;
✔️адаптировать сообщения под ценности и привычки сотрудников;
✔️превращать информацию в инструмент вовлечения и достижения целей компании.

Практические задания и реальные кейсы помогут применять знания сразу и эффективно.

Старт 6 октября! Присоединяйтесь⤵️ КУРС "МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ"

📣Открытый лекторий 23 сентября, во вторник: “Коммуникации всему глава: как снять недоинформированность и использовать внутренние коммуникации как стратегический инструмент бизнеса”

Разберём⤵️
✔️как язык и формат коммуникаций меняются вместе с культурой компании,
✔️какие метрики вовлеченности превращают догадки в планы,
✔️и почему сотрудники против тумана, а не перемен.

🔥Спикер: Сергей Худовеков, старший партнёр Paper planes, руководитель практики HR, автор книги «В погоне за кадрами».

⏰ 23 сентября в 10:00 по мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

А для тех, кто уже на грани нервного смеха — мем с котиком, чтобы вспомнить: мы все в одной лодке.

Какой мем может описать вашу рабочую неделю? Оставляйте в комментариях☺️

🎙 "KPI для внутрикома" - новый выпуск подкаста HR Blog

Сегодня мы поговорим о том, как правильно сформулировать и внедрить ключевые показатели эффективности (KPI) для менеджеров по внутренним коммуникациям. Внутренние коммуникации — это важнейший элемент успеха любой компании, поскольку они напрямую влияют на поведение сотрудников.

Но как оценить эффективность внутрикома? Давайте разбираться вместе.

СЛУШАТЬ ПОДКАСТ⤵️

Телеграм
MAVE
CastBox
ApplePodcast

Слушайте и пишите свои комментарии🔥

#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком

Коммуникации, которые достигают цели: какой канал выбрать для каждой аудитории

Вы когда-нибудь замечали, что одно и то же сообщение, отправленное разными способами, воспринимается совершенно по-разному? То, что в e-mail кажется ясным, в мессенджере теряет смысл, а на информационном стенде может остаться незамеченным.

Выбор правильного канала — это не про удобство, а про понимание и вовлечённость. Разные команды, департаменты, уровни сотрудников требуют разного подхода: кто-то лучше реагирует на визуальные материалы, кто-то — на короткие текстовые уведомления, а кто-то ценит личные встречи или видеокоммуникацию.

Но есть один нюанс: даже идеально подобранный канал не принесёт результата, если не учитывать корпоративную культуру. Она задаёт контекст, через который сотрудники воспринимают сообщения, и влияет на то, насколько информация будет понята и принята.

❗️Важно помнить: не достаточно просто передать информацию. Ключ к успеху — знать, когда, кому и каким образом её донести, чтобы сообщение не стало пустым звуком, а реально работало на достижение целей компании.

💡 На курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям» вы не просто узнаете, какие каналы использовать — вы научитесь строить коммуникации так, чтобы каждая информация доходила до нужной аудитории, была понята и реально влияла на вовлечённость и достижение целей компании. Практические задания и реальные кейсы помогут эффективно применить знания на практике.

Старт 6 октября! Присоединяйтесь⤵️
КУРС "МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ"

Хотите свежие данные за этот год? Тогда скорее идите и голосуйте!

Привет друзья.
Два дня назад стартовало наше ежегодное исследование 🔥"Роль и место внутренних коммуникаций. 2025"🔥
#исследование2025 #клубвк #исследование
И я просто обязана напомнить вам, что сейчас ➡️ САМОЕ ВРЕМЯ ПРОЙТИ ОПРОС. Ваше мнение очень важно!
Будьте хорошими котиками🐈‍⬛ и расскажите нам как работает внутриком у вас 🐈‍⬛
А вот вам бонус-трек: записи с итогами исследования прошлого года (2024)
Часть 1. Роль и место внутренних коммуникаций
Часть 2. Внутриком: портрет профессии
Часть 3. Руководители. Амбасадоры. Обратная связь

Как отдел внутренних коммуникаций влияет на стратегические цели компании?

Многие руководители по-прежнему считают, что стратегия — это дело топ-менеджмента, а внутренние коммуникации должны ограничиваться рассылками и корпоративным порталом.

Но реальность другая: именно от того, как компания объясняет свои цели и как часто возвращает к ним сотрудников, зависит, будут ли эти цели достигнуты.

Исследования Gallup показывают: вовлечённость сотрудников напрямую связана с качеством коммуникации руководства. При слабой передаче смыслов компания теряет способность реализовать даже самые амбициозные приоритеты. Аналитики McKinsey и Deloitte также подчёркивают, что внутренние коммуникации — не вспомогательная функция, а инструмент стратегической реализации.

Отдел внутриком становится связующим звеном между формулировкой стратегии и её воплощением в действиях. Он переводит общие приоритеты на язык конкретных команд, снижает уровень шума и двусмысленности, создаёт ритуалы, которые закрепляют стратегию в повседневной работе.

Проще говоря: именно через коммуникацию стратегия перестаёт быть «слайдами для инвесторов» и становится частью операционной реальности.

❗️Эффективная внутренняя коммуникация — это не поддержка стратегии, а её часть. Без неё невозможно обеспечить единство направления, скорость изменений и устойчивость бизнеса в долгосрочной перспективе.

📣 Хотите стать ключевым звеном в крупной компании и выйти на новый профессиональный уровень?

Курс «Менеджер по внутренним коммуникациям 2025» поможет освоить востребованную профессию и выстроить карьеру в сфере HR и коммуникаций.

Что вы получите⤵️
✔️Чёткое понимание, как связать стратегию внутренних коммуникаций с целями бизнеса.
✔️Инструменты и каналы, которые действительно работают: корпоративные медиа, цифровые платформы, мероприятия, ESG-повестка.
✔️Навыки анализа и оценки эффективности: аудит каналов, обратная связь, вовлечённость сотрудников.
✔️Практику: выполнение домашних заданий, подготовку и защиту итогового проекта.
✔️Поддержку карьерного роста: консультации, помощь с резюме и собеседованиями, контакты работодателей.

Кому подойдёт этот курс?⤵️

- Тем, кто уже занимается внутренними коммуникациями и хочет систематизировать опыт.

- HR-специалистам, PR-менеджерам и маркетологам, которые стремятся расширить компетенции.

- Тем, кто планирует сменить профессию и стать связующим звеном между сотрудниками и руководством.

💡 Формат обучения:

✔️8 модулей, 56 часов практико-ориентированного контента.
✔️Форматы: индивидуально, в группе или по договору с компанией.
✔️Лицензия, сертификат и удостоверение по окончании.

🚀 Почему именно сейчас?
Компании всё больше понимают, что сильные внутренние коммуникации напрямую влияют на эффективность бизнеса. Освоив эту профессию, вы становитесь востребованным специалистом, который умеет выстраивать культуру доверия и вовлечённости.

👉 Подробности и регистрация

⏰ Открытый лекторий уже через час!

Сегодня говорим о том, почему сотрудникам нужно больше коммуникаций, а не меньше — и чем это помогает бизнесу.

🔥 Спикер — Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций ОТП Банка, автор канала «КофтункIN | COMM».

Старт в 10:00 (мск).
Подключайтесь 👉 ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Как понять, что внутренние коммуникации работают на бизнес, а не ради галочки?

Мы собрали 5 критериев эффективности — от соответствия целям до климата доверия.
Каждый — с понятной метрикой и практическими приёмами.

Статья уже на сайте!

👉 [Читать полностью]

ЕЖЕГОДНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ "РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ"
15/09/2025 старт 16 волны ежегодного исследования
🔥"Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе. 2025"🔥
Обязательно примите участие. Ваше мнение очень важно!

С 2010 года, мы регулярно собираем данные о развитии рынка внутренних коммуникаций по пяти ключевым блокам:
✔️структура внутренних коммуникаций в компании;
✔️каналы и инструменты;
✔️участие руководства;
✔️портрет внутреннего коммуникатора;
✔️основные направления развития отрасли.

И готовы показать, как развивается наша профессия в динамике.

Хотите стать частью большого проекта? Тогда высказывайте свое мнение!
👉🏻Краткие выводы исследования, будут предоставлены всем участникам, после его завершения.
👉🏻По окончании опроса вы получите промокод с доступом к любому мастер-классу Школы внутреннего коммуникатора.

Спасибо и удачи. Ваша Анна Несмеева

Продуктивный понедельник начинается с новостей🔥

Что вас ждет на этой неделе?

⚡️Тема недели — Эффективность и задачи внутренних коммуникаций: взгляд изнутри

РАСПИСАНИЕ⤵️

Пн, 15/09

✔️Старт 16-й волны ежегодных исследований "Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе. 2025"
✔️Статья “Критерии эффективности внутренних коммуникаций”

Вт, 16/09

✔️Открытый лекторий “Почему сотрудникам нужно больше коммуникаций, а не меньше”

Чт, 18/09

✔️Новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой.

Пт, 19/09

✔️Ваша любимая мем-битва.

В выходные – подборка полезных публикаций от наших коллег и вакансии, найденные за неделю.

#школавк #календарь #расписание

Подборка вакансий, размещенных на этой неделе с указанным доходом.

МОСКВА

Менеджер по обучению в консалтинговую компанию в Инсайт Груп, от 160 000

Менеджер по внутренним коммуникациям в OBI, от 150 000

HR-менеджер в Frank Auto, от 100 000

Менеджер по персоналу, от 200 000 до 250 000

МАХАЧКАЛА
Директор по персоналу, от 25 000 до 45 000

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

Что интересного мы нашли в других ТГ-каналах на этой неделе?

Ловите подборку.

1. Реклама в интернете стала минным полётом. Читаете в pressfeed

2. Кейсы онбординга в известных компаниях, об этом в (не) Типичный HR

3. Первый в мире ИИ-министр появился в Албании. Читайте в канале Sostav

4.IKEA классно играет со своими культовыми символами в канале Русский Маркетинг

5.Как Лего удалось превратить конструктор в интрумент обучения. Читаете в Инк

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

📆 Что обсуждалось вчера 11.09.2025


#dailysummary | ⭐️ поддержать команду

На 4 уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» мы разберем исследования во внутренних коммуникациях

Вас ждет семинар:
✅Типы и виды исследований
✅Инструменты исследований
✅Коммуникационный аудит
✅Оценка лояльности и удовлетворенности
✅Аудит бренда работодателя

Мастер-класс:
✅Проведение исследования своими силами
✅Анализ результатов
✅Разработка рекомендаций
✅Презентация выводов

Спикеры 4 урока

🗣️ Анна Несмеева - основатель Школы внутренних коммуникаторов. Эксперт по развитию экосистемы
внутренних коммуникаций с 17 летним опытом. Среди ее клиентов такие компании как: КАМАЗ,РОСМЭН,
Газпромстрой, ТМК, ГК Август, ERG Group, Клиники «Три-З», Coffee&Beer House, Coty, Сбербанк России, ОК Русал, NVigion Group, АИЖК, Леруа Мерлен Восток, Henkel Russia, Абсолют банк, Иркутская нефтяная компания, КБ Восточный, АйТи, Peri , JTI , Rocwool, Ростелеком, Мегафон, Русагро и многие другие.

🗣️Регина-Маргарита Тузова - руководитель проектов по внутренним коммуникациям, ВсеИнструменты.ру

👉Подробнее о курсе
Курс стартует 6 октября

#школавк