И снова защиты. Unknown Knowns

Так, про трикстеров ещё поговорим, а пока я снова сидела на защитах (продолжение темы от 31 мая).

Другой вуз, другая специальность, бакалавры, другая роль: я как бы в комиссии, но не голосую, а задаю вопросы как "представитель бизнеса".

Главное отличие: гораздо более прикладные работы. Как правило, есть заказчик из бизнеса: реальный или воображаемый. Часто есть реальные массивы данных. У некоторых даже написан код. Респект и уважуха.

Прочувствовала на себе Unknown Knowns из Матрица Рамсфельда (см. пост про неопределённость от 2 июня).

Как будто что-то известно заранее, но участники этого не осознают.

Например:

😤 На 1-м студенте комиссия ещё не размялась, 2-го и 3-го чихвостят очень сильно. После N през комиссия слегка устаёт и чихвостит выборочно.

😐 Тех, кто нерегулярно занимался, чихвостят дополнительно.

😬 И снова негативный фидбек в лицо, а позитив зачитывать не будем. Но даже после выброса негатива часть комиссии ставит хорошие оценки.

🙄 Почихвостили, дали слово студенту, студент сказал(а) стандартное: "Очень благодарен(а) за учёбу в данном университете". Перевод: "Идите на..."

😳 И снова кто-то отмокает в коридоре в состоянии шока, и тут уже я в роли доброй тётеньки выхожу и говорю: "А мне понравилась ваша тема!"

🥴 Кто-то вообще не держит удар и киснет при первых вопросах с видом "я облажался". Имхо навык держать удар для карьеры важнее, чем диплом.

😎 Вообще, presence matters. Страх, пофигизм, интерес - это всё видно. No-regret move - показывать, что вам ваша тема по кайфу (таких не было).

😵‍💫 Кто-то 15 минут презентует, а потом комиссия пытается разобраться, что это было. Потому что не понятно вообще ничего: что, кто, зачем...

🤓 Пятёрок мало. Чел, с которым я сидела, поставил 2 или 3 из 10. По факту будет меньше, ибо у других на тех же темах могли стоять трояки.

Старалась задавать вопросы доброжелательно, с любопытством, подчёркивать интересное, общаться на уровне Взрослый-Взрослый.

Короче, работать на понижение уровня стресса и power distance.

Но в целом, ощущение, что в процессе люди коллекционируют ряд вредных привычек по части коммуникации (например, делать детальные, плохо отсторилайненные презы, сильно стрессовать, прогибаться под авторитеты, общаться снизу вверх).

А корпоратам потом придётся всех переучивать (или ре-травмировать).

...

После 10 защит и совещания встречу стартап клуба уже не потянула 🫠

Хотя, в целом, для меня опыт был скорее полезный, погрузилась сразу в несколько контекстов. И темы 🔥