Сегодня бизнесу как никогда нужны те, кто действует в условиях неопределенности, принимает смелые решения и вдохновляет команды на результат. Но что, если ваши топ-менеджеры застряли в операционке, избегают ответственности и ждут указаний сверху? А их команды – тем более?
Приглашаем на наш вебинар «Экосистема лидерства: как встроить развитие метанавыков и культуру ответственности в ДНК компании»
Мы разберем:
🔘 Что такое ответственность, откуда она берется и при чем тут установки.
🔘 Как развитые метанавыки могут стать фундаментом инициативности и лидерской вовлеченности.
🔘 4 грани психологической зрелости лидеров и как помочь руководителям повысить сознательность в своей работе с командами.
🔘 Прикладные модели, которые позволяют повысить ответственность.
🔘 Какие практики реально помогают встроить лидерство в ДНК компании.
🔘 Как уйти от «точечных программ» к экосистеме развития, которая работает постоянно.
Для: HR-директоров, T&D-менеджеров, руководителей корпоративных университетов и бизнес-лидеров, для которых инициатива и ответственность должны стать нормой.
✔️ Спикер: Илья Богин – основатель группы компаний Инсайт, эксперт по психологическому интеллекту и развитию метанавыков. Провел более 1500 программ для топ-команд Сбера, Билайна, X5 Retail, М.Видео, Bayer и др.
Узнайте, как сделать лидерство работающей системой в вашей компании!
РЕГИСТРАЦИЯ