Журнал "Позитивные изменения"

Здравствуйте, друзья!
Очень рады, что вы еще с нами – несмотря на то, что мы долго здесь ничего не писали. Новостей накопилось очень много. Но мы точно знаем, с какой начать: позитивные изменения продолжаются. А именно - команда редакции и авторов журнала «Позитивные изменения» выступила создателем нового издательского проекта, который называется «Атлас человекоцентричности». Мы не знаем, сделаем ли его регулярным, но первый выпуск – нам очень понравился. Надеемся, что и вам он покажется интересным. С текстом Атласа можно познакомиться по ссылке.
Также напоминаем, что коллекция всех выпусков журнала «Позитивные изменения» по-прежнему доступна в открытом доступе, на той же полочке – по адресу www.impactjournal.ru.
Спасибо, что мы идем с вами вместе, по дороге создания позитивных изменений.
Этот путь продолжается!

The owner of this channel has been inactive for the last 17 months. If they remain inactive for the next 20 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.

The owner of this channel has been inactive for the last 17 months. If they remain inactive for the next 28 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.

Публикация в Позитивных изменениях - снова победитель! Поздравляем нашего автора Татьяну Печегину с победой во Всероссийском конкурсе Федерации креативных индустрий "Креативные индустрии: журналистский взгляд".
По мнению жюри, в которое вошли руководители ведущих СМИ, а также Ассоциации союзов писателей и издателей России, Российского книжного союза, факультета журналистики МГУ имени М.В. Ломоносова и издательства "Альпина Паблишер", лучшим стал материал "Импакт идет в кино. Оценка эффективности инвестиций в российский кинематограф", опубликованный в журнале "Позитивные изменения".
Награждение победителей, имена которых вошли в список лучших журналистов в сфере креативных индустрий 2023 года, прошло 7 июня в Санкт-Петербурге в рамках ПМЭФ-2024.

Татьяна Печегина: Для меня в любой деятельности очень важно творческое начало, которое по умолчанию является ядром всех индустрий, так или иначе называемых креативными. Да и не только их - уверена что почти в любой сфере вдохновение и увлеченность позволяют достичь лучших результатов.
Я родилась и выросла в театре, поэтому творчество было в моей жизни в прямом смысле с самого рождения. Мне посчастливилось работать с великими творцами современности - Еленой Камбуровой, Валерием Михайловским и, конечно, моим главным вдохновителем и учителем, Романом Виктюком, в театре которого я руковожу литературно-драматургической частью.
Замечательно, что творческие сферы сейчас привлекают повышенное внимание, освещаются СМИ, что существует целое направление их поддержки и продвижения.
Это очень важно в современном технологичном мире - не потерять вдохновение, легкость, спонтанность, которые делают жизнь ярче. Не забывать об эмоциональной стороне, развиваться. Популяризация креативных индустрий необходима, а соревновательный момент дает дополнительный стимул двигаться в этом направлении, мотивирует. Поэтому отдельное спасибо хочу сказать редакции журнала "Позитивные изменения", предложившей мне принять участие в конкурсе.

Уже завтра стартует конкурс «Навстречу импакт-стартапам» 2024 Фонда «Навстречу переменам» и компании Tele2 🚀

До 30 июня организаторы ждут заявки от лидеров социальных стартапов, предлагающих инновационные решения проблем детей и молодежи на этапе идеи, прототипа или действующего проекта, работающего не более 3 лет.

Финалисты конкурса получат экспертную и менторскую поддержку и возможность:

✅ профессионального развития в Инкубаторе, где их ждет индивидуально подобранная программа профессионального развития сроком от 1 до 3 лет, очные модули в Москве, встречи с экспертами, менторами, а также знакомство с российским импакт-сообществом, нетворкинг и коллаборации для перехода на новый уровень.
✅ получить финансовую поддержку в виде гранта до 750 тысяч рублей.

В бизнес-инкубаторе у участников будет возможность привлечь в проект еще 25% от ранее полученной суммы при достижении финансовых и социальных показателей.

Подать заявку и ознакомиться с Положением о конкурсе можно здесь.

Кейс недели: студия полезных десертов «Ксюнина радость»

Как сделать так, чтобы люди с аллергией или с сахарным диабетом 2-го типа, или просто придерживающиеся низкокалорийной диеты, могли есть сладкое без вреда для здоровья?

Выход есть — ПП-десерты без сахара и пшеничной муки, которые по вкусу и виду не отличаются от привычных всем десертов. Именно такой проект в Калининграде запустила кондитер Оксана Сарина.

Как устроена ее студия полезных десертов и каких социальных эффектов ей уже удалось достичь, читайте в новом кейсе нашего каталога «Социальное предпринимательство».

RangSutra — проект, который объединил более 3000 ремесленников из разных регионов Индии. И чья деятельность противоречит многим устоявшимся «правилам».

Уже почти два десятилетия rangSutra обеспечивает ремесленников из разных регионов Индии работой и возможностью профессиональной самореализации. В проекте объединились три тысячи ремесленников, которые живут на разных территориях и обеспечивают промышленные объемы и неизменное качество продукции. Несмотря на значительное количество ручного труда социальное предприятие может удовлетворять потребности таких крупных корпораций, как IKEA, доказывая, что ремесленники могут одержать победу в неравной борьбе с массовым рынком.

Как устроена работа организации и в чем ее секрет успеха, мы узнали у основательницы rangSutra Сумиты Гхош.

Кейс недели: кафе «Разные зерна»

По данным фонда «Обнаженные сердца», в России проживают как минимум 820 тысяч человек с расстройствами аутистического спектра (РАС) в трудоспособном возрасте. И многие из них могут и хотят работать, это важно для психического и физического здоровья самого человека, его семьи и может приносить существенную пользу бизнесу и обществу в целом.

«Разные зерна» — первое инклюзивное кафе в Москве, в котором нашли работу и друзей люди с РАС и другими ментальными особенностями здоровья. Для каждого особенного сотрудника разрабатывается индивидуальная программа обучения и адаптации, которая включает сопровождение куратора и тьюторов на местах.

Как устроена работа кафе, читайте в нашем новом кейсе каталога «Социальное предпринимательство».

Любят ли сотрудники НКО свою работу? 🧐

Их благополучие НКО часто оказывается «за кадром», ведь на первом плане находится состояние подопечных организации. Хотя благополучие сотрудников существенным образом влияет на эффективность работы НКО и, в конечном итоге, на то, в какой мере члены команды способны помочь своим благополучателям.

Что же такое корпоративное благополучие и в чем его особенность именно в некоммерческом секторе? Как его измерять и каким образом можно способствовать благополучию на работе?

Разбираемся вместе с экспертами в нашем новом материале.

Что делает город в глазах его жителей действительно добрым?

Об этом на практической конференции «Про развитие городов и сообществ» в феврале этого года говорили урбанисты, футурологи, представители НКО и бизнеса. Они обсудили, как меняется работа с местными сообществами и каким образом партнерские проекты бизнеса и НКО помогают жителям развивать свои территории.

Делимся ключевыми тезисами о том, каковы возможные сценарии развития территорий по мнению экспертов.

Журнал "Позитивные изменения" pinned a photo

Весенний выпуск журнала «Позитивные изменения» уже опубликован на нашем сайте! 💥

Он посвящен анализу многогранного и интересного опыта в реализации и оценке программ развития территорий.

Гостем выпуска стала уникальный предприниматель из Индии Сумита Гхош, которая создала модель развития территорий через обеспечение рабочими местами более 3 тысяч человек. Отсылку именно к этому материалу вы видите на обложке номера 💫

Мы также поговорим о том, как может выглядеть добрый город и каким образом считается индекс коммуникационной состоятельности городов. А еще узнаем мнение экспертов о том, каковы факторы корпоративного благополучия в НКО и в чем суть концепции позитивного развития молодежи.

И, конечно, обсудим очень актуальную сейчас тему — разрабатываемый в России стандарт отчетности об устойчивом развитии компаний.

Читайте все материалы выпуска в открытом доступе на сайте журнала.

Как это делается: оценка проектов развития территорий. Кейс Фонда целевого капитала «Наш Норильск» 📝

Основная цель фонда — социальное развитие Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, долгосрочные инвестиции в регион и финансовая поддержка проектов, которые направлены на развитие образования, здравоохранения, культуры и спорта.

Как фонд оценивает результаты поддержанных проектов?

Предлагаем изучить модель оценки проектов, которая акцентирует внимание на вкладе проекта в развитие региона и его соответствии актуальной региональной повестке. Она состоит из двух основных компонентов: оценки соответствия критериям уникального оценочного профиля и оценки социального воздействия на основе качественных индикаторов изменений.

И, что важно, эта модель может быть внедрена и в других регионах, а отдельные ее элементы — критерии, индикаторы, подходы к разработке диагностического инструментария — использованы при разработке моделей оценки федеральных проектов и программ.

Журнал "Позитивные изменения" pinned «Сегодня нашему журналу «Позитивные изменения» исполняется ровно два года 💥 Все это время мы остаемся единственным научно-популярным журналом по теме импакт-инвестиций и оценки социального воздействия, который издается в России, и много успели достичь. Специально…»

Сегодня нашему журналу «Позитивные изменения» исполняется ровно два года 💥

Все это время мы остаемся единственным научно-популярным журналом по теме импакт-инвестиций и оценки социального воздействия, который издается в России, и много успели достичь.

Специально ко Дню рождения журнала, мы решили сделать подборку самых запоминающихся, на взгляд членов нашей редакции, публикаций, которые вышли в нашем издании за это время. Представляем небольшой топ материалов и желаем приятного чтения!

«Третья миссия» университетов через призму науки. Часть 2 🎓

«Третья миссия» университетов не так давно стала частью тезауруса русскоязычных исследователей, но уже находит отражение в многочисленных научных публикациях.

Их авторы изучают широкий спектр вопросов: от внедрения технологий до роли университетских кампусов в развитии территорий и городского сообщества.

Представляем вторую часть обзора 56 научных статей на тему «третьей миссии», опубликованных в 2021-2023 годах.

Каков потенциал личной истории в создании нового общества?💫

Мы уверены, что истории имеют огромное значение для приближения нового мира, где каждый человек вне зависимости от каких-либо особенностей здоровья может реализовывать себя в той сфере, которая ему интересна, и достигать успеха.

И сегодня хотим поделиться с вами историями экспертов ежегодного форума «GREENSPEECH 2024. Движение с уважением»: спортсменки и блогера в инвалидной коляске Натальи Камолинковой, эксперта по инклюзии социального проекта «ЯСПОСОБЕН» Владислава Щеглова, технического директора компании IRlive.ru Евгения Некрасова и Юрия Кузнецова, эксперта личного опыта и журналиста телеканала «Санкт-Петербург».

Вместе с главным редактором «Позитивных изменений» Натальей Гладких они обсудили силу личности и истории в формировании инклюзивного общества, особенности создания инклюзивной среды и общения, технологические инновации и возможные барьеры на пути к миру, основанному на равноправии.

GREENSPEECH 2024: образование и поддержка людей с инвалидностью ✨

Что сегодня понимают под инклюзией и как ее можно достичь в сфере образования?

В конце марта в ресторане «Хорошие люди» представители бизнеса, руководители организаций в сфере образования и основатели социальных предприятий обсудили, какие физические, психологические и иные барьеры мешают людям с инвалидностью чувствовать себя комфортно в обществе.

Своим опытом и историями из жизни и рабочей практики поделились директор Центра развития и популяризации спорта сверхлегкой авиации «Лети» Анна Гора, исполняющая обязанности директора «Профессионально-реабилитационного центра» Людмила Новикова и руководитель филиала «Квартал Луи. Северо-Запад» Марина Пурлаур. Модератором дискуссии выступил директор Фабрики позитивных изменений Владимир Вайнер.

Они поговорили об экономическом аспекте инклюзии, инновационных подходах, программах наставничества и роли социального предпринимательства в этой сфере.

Предлагаем посмотреть запись дискуссии на нашем канале в YouTube.

Научно-популярный журнал «Позитивные изменения» — главный журнал, посвященный импакт-инвестициям в России, по версии ведущего поисковика на базе искусственного интеллекта - Perplexity.ai 💥

Perplexity — инновационный сервис поиска в интернете на основе искусственного интеллекта, который был запущен в 2022 году, и сегодня достиг уже 10 миллионов активных пользователей в месяц. Поисковик уделяет особое внимание источникам информации, оценивая авторитетность, достоверность и репутацию издателей.

Мы рады, что все больше человек узнает о самых важных новостях и трендах в мире импакт-инвестиций и оценки импакта именно из нашего издания. И пользуясь случаем, напоминаем, что все выпуски «Позитивных изменений» вы можете прочитать бесплатно на нашем сайте.

Сравнительный анализ характеристик комитета по устойчивому развитию и качества ESG-отчетности в Нигерии и Южной Африке

Отчеты в области устойчивого развития имеют решающее значение во всем мире для информирования о результатах деятельности компаний в области ESG.

При этом качество таких отчетов сильно различается в разных странах, организациях и отраслях. И зависит оно, в том числе, и от работы специальных комитетов — структурных подразделений, которые компании создают для последовательной и качественной реализации политики в области устойчивого развития.

Какие факторы и характеристики таких комитетов оказывают наибольшее влияние на качество ESG-отчетности? Разбираемся в этом на примере исследования деятельности и устройства комитетов по устойчивому развитию банков в Нигерии и Южной Африке.