TGViewer
Channel Public Channel
ИМИСП

ИМИСП

@imisp_school

🎓 ИМИСП – независимая российская бизнес-школа с 2 международными аккредитациями.

🏆 37 лет обучаем лидеров бизнеса
🌏 №1 в России (MBA.SU 2026)
🌍 ТОП-100 мира (EdUniversal 2025)
Subscribers
1.32K
Photos
2.1K
Videos
186
Links
761

Showing posts older than #2703 · Back to latest

Older Posts 8 shown
Post #2702 354
«Это лучшие два года моей жизни»

Что происходит с руководителем после обучения на программе «Мастер управления бизнесом» (Executive MBA)?

В видео выпускники программы делятся, как обучение помогло им:
🔹 увидеть бизнес как целостную систему и по-новому взглянуть на управленческие решения;
🔹 систематизировать накопленный опыт и расширить инструментарий руководителя;
🔹 изменить подход к работе с командой, научиться делегировать и выстраивать эффективное управление;
🔹 пройти личную трансформацию и определить свои профессиональные цели.

Смотрите видео, чтобы услышать истории выпускников из первых уст и узнать, как программа «Мастер управления бизнесом» (Executive MBA) меняет бизнес, карьеру и самого руководителя 🎓
  • 🔥 11
  • ❤ 2
  • 👍 2
  • 💯 1
Post #2693 350
📚 С Днём знаний!

1 сентября — это день, который объединяет школьников, студентов и взрослых. Ведь желание расти, учиться и начинать что-то новое не зависит от возраста.


Меняются только атрибуты: вместо дневника — календарь, вместо школьного портфеля — сумка для ноутбука, а вместо классного часа — мастермайнды.

Смотрите карточки и сравнивайте: каким было 1 сентября в детстве и каким оно стало сейчас ⬆️

🎓 А что из школьных атрибутов вы бы с удовольствием вернули во взрослую жизнь?
  • ❤ 11
  • 🔥 5
  • 👍 2
  • 🤩 2
  • 💯 2
Post #2692 337
🎓 Почему руководители и специалисты продолжают учиться?

На разных этапах карьеры обучение помогает решать разные задачи. Для одних оно становится инструментом профессионального роста, для других — способом перейти от операционной работы к стратегическим вопросам, переосмыслить свою роль или превратить накопленный опыт в новое направление деятельности.

В материале по итогам круглого стола «Фонтанки» Юлия Коробкина, декан Бизнес-школы ИМИСП, рассказывает, как меняются образовательные запросы по мере развития управленческой карьеры.


Эксперт объясняет, почему собственники и топ-менеджеры приходят за новым опытом и переосмыслением лидерской роли, как обучение помогает перейти в предпринимательство, консалтинг, преподавание или исследования и почему возраст не является препятствием для профессионального развития.

Читайте материал полностью по ссылке
Экспертный блог Бизнес-школы IMISP Почему руководители и специалисты продолжают учиться — Экспертный блог Бизнес-школы IMISP На разных этапах карьеры обучение помогает решать разные задачи. Для одних оно становится инструментом профессионального роста, для других — способом...
  • 🔥 5
  • 👍 3
Post #2691 401
‼️Пятничная рубрика #ИМИСПрекомендует

Владимир Колчанов о книге Ольги Аникиной «Бык бежит по тёмной лестнице».
  • 🔥 6
  • ❤ 5
  • 👍 4
  • 💯 2
Post #2690 435
⚡️ Новый выпуск подкаста «Стейкхолдеры»

Гость — Марина Власова, соосновательница студии красоты «Монро» и соучредитель ресторанного холдинга, выпускница программы Доктор Делового Администрирования (DBA) ИМИСП.

Вместе с Романом Боярковым, директором программы, они обсуждают:
🔸 как исследования на «Доктор делового администрирования» (DBA) изменили отношение к теории поколений,
🔸 почему мотивация сотрудников напрямую влияет на финансовый результат компании,
🔸что хотят поколения Z, Y и X — в чём реальная разница,
🔸 чем «Доктор делового администрирования» (DBA) отличается от других программ бизнес-образования,
🔸 что делать бизнесу, когда кадры утекают.

Марина представляет собственный инструмент — индекс когортно-лидерского напряжения, который позволяет отследить падение мотивации сотрудников до того, как оно отразится на финансовых результатах.

Разбираемся, стоит ли верить популярной теории поколений, как собрать мультипоколенческую команду и чем мотивация поколений Z, Y и X реально отличается друг от друга.


Смотрите видео на удобной площадке:

💙 ВКОНТАКТЕ

😉 YOUTUBE

▶️ RUTUBE
  • ❤ 9
  • 👍 6
  • 🤩 5
  • 🔥 3
  • 💯 2
Post #2682 394
🎓 Резиденты Клуба выпускников ИМИСП. Истории, которые продолжаются после обучения.

Пётр Сахненко — руководитель департамента ALFA PRO, ГК «Энергомикс», выпускник программы «Мастер управления бизнесом» (Executive MBA, 2023), резидент Клуба выпускников ИМИСП.

В карточках Пётр рассказывает:
🔹 где искать энергию, чтобы оставаться в ресурсе в мире постоянных изменений;
🔹 какой вызов сегодня стоит перед руководителями и почему учиться среди тех, кто сильнее тебя;
🔹 что стало главным результат обучения;
🔹 какой преподаватель оказал на него наибольшее влияние и как этот опыт изменил подход к работе с командой;
🔹 почему после выпуска захотелось продолжить развитие в Клубе выпускников;
🔹 какое событие Клуба подарило ему незабываемые эмоции и ощущение настоящего открытия.

✉️ Если вам откликается такой формат развития и профессионального окружения, узнать о вступлении в Клуб выпускников можно у комьюнити-менеджера Виктории Кругловой: @krvikaaa
  • ❤ 13
  • 👍 12
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →