1️⃣ За каждым дипломным проектом 18 месяцев пути
Два дня выпускных защит стали финальной точкой программы. Но за каждым выступлением — 1,5 года работы, десятки домашних заданий, дискуссий, бессонных ночей, новых управленческих решений и постоянного поиска ответов на сложные вопросы.
В группе собрались собственники и топ-менеджеры из разных городов и стран. Вместе они учились, спорили, поддерживали друг друга и ездили на выездные модули — от Байкала до ЮАР.
В итоге выпуск стал завершением важного жизненного этапа, который навсегда останется в их памяти 💙
2️⃣ Вдохновение от легенды индустрии.
На выпуске выступил Дэвид Браун — солист Brazzaville, промышленный дизайнер и сооснователь бренда «Союз». Его микрофонами пользуются Coldplay, Radiohead, Adele и Пол Маккартни. Дэвид рассказал, как создал в Туле производство мирового уровня, и напомнил лидерам:
«В бизнесе сейчас самое важное — быть креативным. Мы люди, и именно в этом наше преимущество».
3️⃣ Приоритеты бизнеса в фокусе дипломных проектов.
Кластеры работ выпускников показали, куда движется управленческая повестка:
🔹 60,6 % — стратегия трансформации и развития бизнеса;
🔹 15,2 % — операционная эффективность и управление рисками;
🔹 12,1 % — цифровизация, ИИ и продуктовые инновации;
🔹 по 6,1 % — отраслевые стратегии и HR.
Комиссия особо выделила проекты, способные повлиять на развитие целых отраслей. С нетерпением ждём их реализации!
4️⃣ Обучение совпало с непростым экономическим периодом, но именно это сплотило группу
Рядом со слушателями всегда были эксперты ИМИСП, которые помогали сверить курс, найти новые возможности или посмотреть на ситуацию под другим углом.
Оказаться в турбулентный период в сильном управленческом окружении — это уже большая опора.
5️⃣ Самая часта фраза на выпуске: «Было непросто, но оно того стоило!»
После обучения изменился взгляд на управление, появились новые ориентиры, профессиональные и дружеские связи, идеи и уверенность в собственных решениях 🔥