Как регулярно получать повышения

За время работы я получала повышения до 40% за раз без смены места работы и до 250% при смене компании. Поняла, что из собственного опыта и опыта моих знакомых и менти могу сформулировать довольно универсальные правила повышения зарплаты.
Рассмотрим 3 возможных ситуации:

1⃣Как получить повышение в компании, где есть система грейдов и регулярные ревью:

📌Заранее разобраться в критериях для повышения, как проходит ревью. Внимательно почитать все материалы, спросить у более опытных коллег, как проходит процесс

📌Проговорить ожидания с руководством заранее, чтобы в день Х подсветить то, что реально важно для бизнеса.

📌Подготовиться. Как бы не проходила презентация ваших результатов - в личном разговоре с руководителем или реально презентация перед начальством и коллегами - в любом случае нужно заранее продумать метрики, достижения, план дальнейшего развития

2⃣Как получить повышение в компании, где понятных грейдов и системы повышений нет:

📌Не стесняться писать и говорить о своём желании расти. Если ждать, пока ваши достижения заметят и предложат повышение, можно потратить очень много времени. У руководителей в таких компаниях обычно гора задач и проблем и высока вероятность, что их мысли заняты ими, а не вашим развитием и благополучием. Напоминать о себе, выражать желание расти и подсвечивать результаты - ваша ответственность.

📌Попросить выделить время на разговор о вашем плане развития и как следует подготовиться к этому разговору. Тут всё аналогично 1 пункту - достижения, метрики, план развития.

📌Включить в презентацию не только уже полученные достижения, но и показать, какую новую ответственность за последующие результаты вы готовы взять на себя после повышения

3⃣Как получить повышение при смене компании:

📌Не ограничиваться вакансиями с примерно вашей зарплатной вилкой или +10-20%. Посмотрите на вакансии выше уровнем, рассмотрите предложения на международном рынке. Отметьте, по каким требованиям вы уже проходите, а что нужно подтянуть. И составьте план, как вы будете изучать то, в чем у вас пробелы

📌Важно! Изучение этих навыков не должно вас тормозить - не ждите, пока изучите всё, а параллельно сразу рассылайте отклики. Прохождение собесов - обычный тренируемый навык, в котором нужна практика и обратная связь.

📌В целом про поиск работы у меня выходило много постов, например:
⏺ Гайд по резюме с примером оформления
⏺ Как подготовиться к собеседованию
⏺ Какие вопросы кандидату задать на интервью
⏺ Про успешное прохождение тестовых заданий

#продуктовые_истории