Илья из Прагматики

Расскажу небольшую историю про поиск своего места

У меня всегда было сильное желание создавать пространство вокруг себя. Место, куда хочется приходить самому и куда хочется приглашать других.

Одним из таких мест для меня всегда был офис Прагматики.

За эти годы их было много: маленькие комнаты в бизнес-центрах класса Б, коворкинги, апартаменты. А потом появился наш собственный офис в Екатеринбурге — пространство, которое мы строили буквально под себя. Делали ремонт, выбирали каждую деталь, вкладывали деньги, время, силы и душу.

А потом случился 2022 год.

Сокращение бюджетов, турбулентность, паника и полная неопределенность. В какой-то момент нам пришлось отказаться от этого офиса. Наверное, это было для меня одно из самых болезненных бизнес-решений того периода.

В 2025 году я переехал в Москву. И периодически ловил себя на мысли: как было бы здорово однажды снова оказаться в таком пространстве. Только теперь — где-нибудь в центре Москвы.

И вот недавно мы переехали в новый офис.

Самое забавное, что он почти буквально похож на тот самый офис в Екатеринбурге. Как будто спустя несколько лет жизнь просто вернула мне то, что когда-то пришлось отпустить.

Морали не будет.

Просто захотелось поделиться своей радостью.

Channel photo updated

на воркшопе с дизайн командой из мтс финтех разработали идеи для сайтов «мтс банк» и «мтс деньги»

два дня, 20+ дизайнеров из мтс, 5 человек от нас и задача: новый формат навигации главной страницы, который будет отражать реальные потребности клиента, а не продуктовую линейку

на выходе получилось пять концептов – отдельное место в сердечке отдали тиндер-механике. в финтехе, где интерфейсы обычно строгие как налоговая, выглядит неожиданно — и при этом прямо бьёт в главную метрику: рост подключений продуктов. и разве можно устоять перед этим кастомом карт? 💕

обычно вся соль таких b2b-воркшопов — дизайнить без оглядки на привычные установки. но для мтс это был предварительный этап подготовки к редизайну и важно было в моменте давать реализуемые решения. отдельные тейки команда андрея уже на воркшопе начала фреймить под внутренний питчинг

мы это всё к чему:
1. ждём, как это докрутят в проде
2. если нужно поштурмить над продуктом — пишите @itisalise, она организует!

⚫️ ХОТ ТЕЙК: СОБРАТЬ НОРМАЛЬНЫЙ ПАЙПЛАЙН — ЭТО НЕ ПРОМПТ НАПИСАТЬ

сооснователь pragmatica ⚪️ илья федоренко собрал живой срез — дизайн-топы сбера, вк, мтс рассказали как их команды рубятся с нейронками прямо сейчас.

в двух словах: кнопка «вжух» существует, но чем меньше бэкграунд дизайнера, тем чаще она заедает.

спойлерить не будем — читать на VC

Кстати ребятки, продолжая мои чудесные разговоры про ai, мы сделали подробную статью со всеми комментариями наших прекрасных крутанов!

Скоро запускается уже 7 поток большой практики! 9 апреля старт.

только рисовалка – только хардкор. для джунов (+) и мидлов.

Вот промокод на скидку от меня: OTFEDORENKO

p.s.
шутка для локалов:
Макеты можно не только барабонить, можно еще и федоренить.

💀 ХОТ ТЕЙК:
ИНОГДА ЧЕМ МЕНЬШЕ КОНТРОЛИРУЕШЬ НЕЙРОНКУ, ТЕМ ЖИВЕЕ ПОЛУЧАЕТСЯ СТИЛЬ.

вы просили тутор на глитчевых чуваков с кайференции — вот забирайте!

айдентика кайференции рождалась из ощущений: мы хотели видеть стиль, который не притворяется аккуратным, а сразу даёт понять, что здесь будет странно и по-своему весело.

в работе мы вдохновлялись старыми видеоиграми и работами Гао Ханга — дальше генерили визуалы в Krea, оживляли их в Runway и делегировали написание промптов GPT.

в свежем видео на ютубе наш лид-дизайнер ⚪️ настя иванова разбирает весь процесс создания айдентики и делится инструментами.

>>> го смотреть на ютубе и накидывать 🙉

Ну это вообще чудо чудесное! Смотрите скорей!

10 выводов: Что AI реально делает с рынком дизайна

Узнал у директоров и дизайн-лидов из энтерпрайза, как AI трансформирует индустрию.

1. AI повышает порог входа в профессию. Он усиливает сильных специалистов, но усложняет жизнь новичкам. Чтобы получать качественный результат, нужно понимать продукт, интерфейсы и процесс.

«Труднее всего придётся джунам. У них нет фундаментального понимания того, как действительно должен строиться интерфейс», — ⬜️⬜️ Александр Львов.

«AI не отбирает работу дизайнера, а меняет способ её выполнения. В профессию растёт порог входа», — ⚪️⚪️ Лёва Лобанов.

2. Рутинный дизайн быстро автоматизируется. AI уже хорошо справляется с адаптациями, ресайзами, баннерами, простыми интерфейсами: это ускоряет продакшн и снижает ценность части ремесленной работы.

«Автоматизация под дешёвые форматы уже работает и работает хорошо», — ⬜️⬜️ Костя Замуренко.

«Базовые интерфейсы могут генерироваться за секунды», — ⬜️⬜️ Александр Львов.

3. Сложный продакшн пока не становится сильно дешевле. Когда речь идёт о брендинге, видео, сложных визуалах, AI всё ещё допускает много ошибок. Большая часть времени уходит на проверку и доработку результата.

«Чтобы делать что-то production-ready, а не приколдес для себя — надо серьёзно зарубаться», — ⬜️⬜️ Юрий Ветров.

«Если говорить про сложный продакшн фото или видео — он пока не становится сильно дешевле. Модели часто косячат», — ⬜️⬜️ Саша Логиневская.

4. Сокращается цикл проверки продуктовых гипотез. AI ускоряет создание концептов и функциональных прототипов.

«Самое впечатляющее сейчас — быстрые функциональные прототипы», — ⬜️⬜️ Костя Замуренко.

«Суть — сократить цикл проверки гипотезы до одного-двух дней», — ⚪️⚪️ Алексей Пьянков.

5. Чем больше генерации, тем важнее система. Когда интерфейсы и макеты можно генерировать десятками, появляется новая задача: управлять этим потоком. Растёт ценность дизайн-систем и документации.

«Выход ИИ из каменного века промптов — это переход к нормальным пайплайнам», — ⬜️⬜️ Юрий Ветров.

«Дизайн-система — это рамка, позволяющая ИИ выдавать ваше решение, а не среднее по больнице», — ⚪️⚪️ Лёва Лобанов.

6. Арт-дирекшн становится важнее. AI часто выдаёт усреднённый результат, но брендам нужен характер и идентичность.

«Модели выдают средний по больнице результат. А в айдентике мы хотим собственной идентичности», —
⬜️⬜️ Саша Логиневская.

«Будет расти спрос на креаторов и арт-директоров, которые умеют не палить наличие AI в дизайне», — ⚪️⚪️ Алексей Пьянков.

7. Хороший бриф становится на вес золота. Умение формулировать задачу становится ключевой частью процесса.

«Никакая AI-модель не справится с задачей уровня “ну надо как-то посимпатичнее”», — ⬜️⬜️ Саша Логиневская.

8. Появляется новый тип специалистов — архитекторы AI-процессов. Компании начинают соединять генерацию, дизайн, маркетинг и контент в единые пайплайны.

«Будет большой спрос на экспертов, которые умеют строить пайплайны», — ⬜️⬜️ Юрий Ветров.

«Выживут дизайнеры, которые смогут работать в паре с различными AI-инструментами», — ⬜️⬜️ Александр Львов.

9. Дизайн превращается в управляемый поток контента. AI делает возможным массовое производство визуального контента. Но чтобы это работало, нужно выстраивать процессы вокруг генераций.

«Иллюстраторы и граф дизайнеры — думаю рынок сожмется и они станут операторами нейронок», — ⬜️⬜️ Андрей Богданов.

«Будет расти спрос на людей, которые смогут наладить фабрику контента на AI-агентах», — ⬜️⬜️ Саша Логиневская.

10. Работы может стать больше, а не меньше. Когда производство дизайна упрощается, компании начинают делать его больше. Это старый технологический эффект: удешевление увеличивает спрос.

«Расти будет спрос на то, что требует системного мышления и ответственности за целое», — ⬜️⬜️ Митя Осадчук.

«Навык отбора решений всё ещё на стороне человека», — ⬜️⬜️ Антон Тен.

Если собрать наблюдения вместе, вывод простой: AI забирает рутину, но не ответственность.

Чем быстрее инструменты, тем важнее люди, которые понимают задачу и принимают решения.

Поговорил с топовыми дизайн-менеджерами о влиянии AI

Это первый пост на тему — будет еще один, с выводами.

AI заберёт работу. Студии схлопнутся, рынок станет пустым.

Последние месяцы я всё чаще слышу это именно от дизайнеров, когда речь заходит об AI.
Сталкиваешься с этим и создаётся ощущение, что половина индустрии уже завтра окажется на заводе, а не за своими уютными компиками.

Я поговорил с людьми, которые каждый день работают с продуктовым и коммерческим дизайном:

⬜️⬜️ Юрий Ветров (Точка Банк),
⬜️⬜️ Саша Логиневская (Drinkit),
⬜️⬜️ Костя Замуренко (VK),
⬜️⬜️ Андрей Богданов (MTS Fintech),
⬜️⬜️Антон Тен (Сбер Девайсы),
⬜️⬜️ Саша Львов (Сбер),
⬜️⬜️ Митя Осадчук (Сбер).

Плюс обсудили это с дизайн-лидами Прагматики ⚪️⚪️ Лешей и ⚪️⚪️ Левой.

Я ожидал услышать разные мнения и подходы, но ответы оказались довольно похожими. Если упростить:

AI не делает дизайнеров ненужными — он делает системное мышление в дизайне обязательным.

Дизайнерам придётся адаптироваться к изменениям рынка. Где-то AI усиливает процесс, где-то всё ещё нужны голова и руки. Часть задач уже автоматизируется, некоторые роли уходят на второй план — и эта тенденция будет продолжаться.

В следующем посте покажу 10 выводов о том, как AI меняет профессию дизайнера, процессы и рынок дизайн-студий.

Дизайнеру найти работу в 2026 году очень легко!

Многие сейчас говорят о кризисе, о сокращениях, о том что дизайнеру нереально найти работу, то что сейчас рынок работодателя, да и вообще “все плоха”.

Отчасти наверняка так, получить жирный оффер стало сложнее чем раньше (ну типа 5 лет назад). Однако смотря на то, что происходит у нас в Прагматике, дизайнеры капец как нужны, и днем с огнем не сыщешь человека, который классно рисует и может элегантно об этом рассказать. И на таких дизайнеров всегда находят деньги.

Для примера: прямо сейчас мы ищем не меньше 15 дизайнеров, на разные стримы работ. И в основном это аутстаф проекты, что опять же говорит о том, что у бигтехов огромный спрос на дизайнеров.

Базовый минимум для того, чтобы вас просто позвали на собеседование — сайт-портфолио. Где есть краткая информация о вас и ваши прекрасные кейсы. Все остальное, по типу наград, образования, личного бренда, персональной презентации, лума, наличия водительских прав категории В и прочего, это не обязательно, хоть и будет плюсом.

Вот например как собрал портфолио Саша Лыгин https://jupels.github.io/portfolio/, Саша молодец!

А чтобы пройти собеседование и получить работу, то нужно работодателю дать понять, что ты закрываешь эти три пункта:
1) Ты умеешь красиво рисовать и думать (кейсы на сайте)
2) Ты умеешь лаконично и без дрожи в голосе рассказать о том что ты нарисовал (самопрезентация на собеседовании)
3) Ты понимаешь что такое ответственность за свою работу, то есть выполняешь обещанное, если обещанное не выполняется, предупреждаешь заранее, даешь новое обещание и выполняешь его. (рассказываешь на собеседовании о подобных ситуациях)

Такие дела! Изи же!

Одна из самых гениальных кампаний к 14 февраля получилась у ребят из команды Алисы AI. Прошлись по всем ключевым вопросам в современных отношениях и наглядно показали, как ИИ интегрируется в нашу жизнь. Одним словом — жиза.

Уверен, каждый найдёт себя в одной из картинок. Коллеги, обнимаю ❤️

Хех, эт мы делали 🙂