Сегодня принял участие в экспертной сессии: «Три мифа, на которых бизнес теряет миллиарды на ИИ»

Часто менеджеры бьются за красивые цифры, внедряют инструменты, а бизнес-результата нет или данные пока сложно оцифровать, посчитать

В реальности «внедрение» в отчете ИТ-директора и «внедрение» в ежедневную работу линейного сотрудника — это две разные вселенные

Осмысленный запуск начинается с боли в бизнес-процессе, имитация — с фразы «у конкурентов уже есть нейросеть, нам тоже надо»

Настоящие метрики — это снижение OPEX, рост LTV и RR

Уже не идёт речь, упрощает ли ИИ рабочие процессы. Конечно, упрощает

Есть ли угроза, что ИИ заменит ряд линейных сотрудников? Да

Но куда более реальная угроза — не ChatGPT, а коллега, который освоил ИИ и стал в 5 раз продуктивнее. Сейчас начинается «гонка вооружений» внутри компаний

Что же касается программистов, существует риск «вымывания джунов»: ИИ отлично заменяет начинающих специалистов. Проблема в том, что если мы перестанем нанимать джунов сегодня (потому что ИИ дешевле), через 5 лет у нас не будет синьоров. Это стратегическая ловушка для HR-бренда многих компаний

Программисты не исчезнут, их роль трансформируется, а часть рутинных задач, в том числе написание кода, уже сейчас берет на себя ИИ.
Человеку остается самое сложное и интересное — СМЫСЛЫ того, что мы строим

Скилл с ИИ против скиллов без ИИ 🤝

Спасибо компании Artezio за возможность порассуждать на важную тему

Наш канал про InsurTech Панки страхования