Недавно, в рамках встречи по развитию сообщества DL я предложила использовать практические встречи для обсуждения конкретных кейсов и обмена опытом.
Сегодня задача моего авторского поста - описать свою инициативу и исследовать потребность, с вашей, разумеется помощью, уважаемые участники.
Итак, предлагаю раз в квартал проводить мастермайнд (или балинтовскую группу - в зависимости от сути кейса).
В чем отличия :
Мастермайнд — это формат группового общения, который направлен на обсуждение проблем, вопросов, обмен опытом и поиск новых решений.
Балинтовская группа (или группа по методу Балинта) – это форма тренинговой психотерапевтической работы, которая сочетает в себе элементы групповой терапии, тренинговой работы и психологического консультирования. Балинтовскую группу можно рассматривать как форум для обсуждения сложных случаев.
Соответственно, если запрос с уклоном "есть задача надо сделать, ищу варианты" - это мастермайнд, если "уже сделал задачу, хочу порефлексировать вместе и понять в чем была сложность" - это балинтовская группа.
Как я вижу механику (дополнения и комментарии приветствуются):
➡️ Раз в квартал публикуем форму запроса на мастермайнд (форма обратной связи), где любой желающий может описать свой запрос и сформулировать желаемый результат;
➡️ Неделю собираем запросы, потом публикуется их список и в сообществе голосуем за наиболее интересный кейс;
➡️ Ведущий детализирует запрос с заявителем, далее публикует выбранный запрос, дату и время группы, и приблизительно профили участников, кто мог быть полезен / кому могло быть полезно обсуждение (для того, чтобы избежать ситуации "я просто послушаю");
➡️ Участники в комментариях к описанию запроса заявляются в группу;
➡️ В указанное время ведущий проводит мероприятие, запись не делается, как вариант - участник, который отправлял запрос, может в сообществе дать обратную связь о том, чем ему помогла группа, его инсайты.
Время работы группы - 1,5 - 2 часа. В зависимости от сложности ситуации можно успеть 1-3 запроса разобрать. Интересно такое?
Наталия Горбачевская и команда сообщества Digital Learning