#вакансия #cbdo #москва #ятоп

CBDO / Директор по развитию

🔹О компании
Дил хаус — инвестиционная сеть из 30 управляющих Family Office, PE, фондов и 30 B2B2C топ-посредников.
Продукт: до 7 отобранных инвестиционных возможностей в месяц стоимостью от 0,3 млрд ₽.
Фокус — 70% прямые инвестиции и 30% недвижимость.

🔹Обязательный опыт
5+ лет на руководящих позициях в business development / private banking / wealth management / M&A / инвестиционном бизнесе.
Опыт построения и ведения партнёрской сети из брокеров, private bankers, M&A-консультантов, юристов, налоговых советников и других профессиональных посредников.
Опыт работы с off-market сделками, эксклюзивными мандатами и закрытыми клиентскими базами.
Подтверждённый опыт привлечения собственников бизнеса, HNWI/UHNWI, Family Office, MFO или управляющих капиталом через личные связи и партнёрскую сеть.
Опыт заключения и ведения партнёрских соглашений: комиссия, referral, first-look, эксклюзивность, правила прямого контакта.
Наличие собственной профессиональной сети: собственники бизнеса, инвесторы, управляющие капиталом, private bankers, брокеры, M&A.

🔹Зона ответственности
Собрать и вести сеть партнёров: брокеры, private bankers, M&A-юристы, налоговые советники и другие профессиональные посредники.
Обеспечивать входящий поток не менее 100 инвестиционных возможностей в первый год с дальнейшим ростом.
Привлекать собственников эксклюзивных trophy / off-market объектов через личные рекомендации и партнёрскую сеть.
Формировать buy-side: UHNWI, Family Office, MFO, включая первых 10 founding buyers на бесплатных условиях и последующий запуск платных Capital Seats.
Проводить онбординг участников: рекомендация → интервью → KYC/KYB → допуск в сеть.
Организовывать ежемесячный KONGL Private, private dinners и другие закрытые мероприятия.
Вести партнёрские соглашения: доля комиссии, first-look, правила прямого контакта и запрет обхода.
Управлять репутационным контуром сети: инциденты, санкции, приостановка и изъятие доступа.
Развивать отношения с банками-партнёрами, УК и инвестиционными клубами для подготовки и реализации клубных сделок.
Готовить почву для Dubai Hub: поиск партнёра-брокера, первые отношения с локальным капиталом и участниками рынка, подготовка выхода в ADGM.

🔹Условия
Достойная окладная часть, +% + обсуждение возможного опциона.
Пересмотр компенсации и зоны ответственности через 4 месяца после начала работы.

Контакты:
@conglmrat