Ефект Даннінга-Крюгера: як не сплутати впевненість кандидата з компетентністю + 15 питань💡

На співбесіді переконлива самопрезентація може приховати нестачу навичок. У новому матеріалі HURMA зібрано 15 питань, які допоможуть перевірити, чи збігається самооцінка кандидата з фактами 📊

🔸 Просіть назвати метрики до й після змін, а також відокремити власний внесок від результату команди.

🔸 Запитуйте про рішення, що не спрацювали: зрілість показує не відсутність помилок, а здатність їх аналізувати.

🔸 Перевіряйте межі експертизи: сильна фахівчиня чи фахівець розуміє, де потрібна підтримка.

Поєднуйте структуроване інтерв’ю, кейси та професійні завдання, а не покладайтеся лише на враження ✅

📚 Читати повний матеріал в блозі HURMA