Кстати, про гибридные команды уже совсем скоро будет в статье, которую я анонсировал (см. пункт 4.6 оглавления). Вот цитата из статьи:

Помимо займа человеческого и социального капитала у других людей, современные технологии открывают принципиально новую возможность — заём компетенций у искусственного интеллекта [33]. В отличие от человека, ИИ не обладает собственными ценностями, потребностями или драйверами в том смысле, в каком они определены в девятиблочной модели. Однако ИИ-агенты (особенно большие языковые модели, системы компьютерного зрения, рекомендательные алгоритмы) способны демонстрировать поведение, эквивалентное владению определёнными компетенциями — от генерации текстов и кода до анализа данных и визуального распознавания. Эти «псевдо-навыки» могут быть временно или постоянно использованы специалистом или организацией для решения задач, точно так же как при займе человеческого капитала у коллеги. Ключевое отличие заключается в природе связи: человек получает доступ к знаниям ИИ не через социальную связь, а через технический интерфейс (API, промпт, интеграцию). Но эффект тот же: расширение доступного капитала без инвестирования времени в его освоение.