Закончил статьи.

Вот оглавление статьи «Управление человеческим капиталом будущего».
По задумке — это переход с макроуровня «Хьюманомики» на описание решения более прикладных проблем. В частности, проблемы управления нематериальным капиталом.

Рассмотрел, что давит на рынок труда (в широком смысле - человеческого капитала), описал базовые задачи на макро- и микро- уровне: количество и качество капитала, эффективность управления, снижение издержек и безопасность (устойчивость). Описал модель представления нематериального капитала человека. Ввел формальные операции, на которые можно раскладывать бизнес-процессы.

Из интересного - рассмотрел, что делать со старением населения (нет, не увеличивая пенсионный возраст, это оказалось необязательно). И как занимать чужой человеческий капитал. Чуток упомянул про гибридные команды (люди → ИИ → люди). Ну и заполировал прогнозом появления отчетности по нематериальному капиталу и цифровыми сервисами от микроуровня до межгосударственного.

И главное — написал черновики еще двух статей, которые более глубоко описывают модель, формальный и математический аппарат управления нематериальным капиталом. В общем, план на полугодие по статьям выполнен 😁😁😁