Один из выводов главы "Роль государственной политики":

Ключевое условие превращения внешней миграции из угрозы в ресурс развития — юридически обеспеченный трансфер знаний. Индивидуальный план трансфера знаний должен стать обязательным приложением к трудовому договору с высококвалифицированным иностранным специалистом, с фиксацией конкретных результатов: подготовка российских стажеров, передача документации и ноу-хау на русском языке, проведение обучающих мероприятий. Без этого механизма иностранные специалисты будут работать «черным ящиком» — их знания уйдут вместе с ними, а страна не получит главного: прироста собственных компетенций.