👩‍💼 «Здравствуйте, я мама вашего сотрудника. Давайте обсудим его зарплату»

Кажется, американские HR столкнулись с новым уровнем вовлечённости родителей в карьеру детей.

ℹ️ The Wall Street Journal пишет о «родителях-вертолётах», которые настолько активно участвуют в профессиональной жизни зумеров, что уже приходят на собеседования, договариваются о повышении и даже пытаются убедить работодателя не увольнять их ребёнка.

На конференции SHRM больше половины участников рассказали, что сталкивались с ситуацией, когда рабочие вопросы приходилось обсуждать с родителями сотрудника.

А некоторые родители идут ещё дальше:
💗 сами разносят резюме по вакансиям;
💗 приходят вместе с ребёнком на собеседование;
💗 обсуждают зарплату и льготы;
💗 звонят работодателю, если ребёнка хотят уволить.

😅 Особенно прекрасно, когда после собеседования HR думает, что нанимает одного сотрудника, а получает сразу семейный подряд.

Если взрослый человек не может самостоятельно обсудить зарплату, ошибку или увольнение, возникает закономерный вопрос: а сможет ли он самостоятельно выполнять рабочие задачи?

📲 HR-мудрость в MAX

#мудрость_исселедование