🚪 Каждый второй сотрудник может уйти ещё до того, как успеет адаптироваться

Новый сотрудник вышел на работу, прошло несколько недель и уже появляются мысли об увольнении. По данным исследования hh.ru и Dream Job, 64% россиян хотя бы раз уходили с нового места в первые шесть месяцев.

Главная причина — не деньги, а несоответствие ожиданий реальности.

То, что обсуждали на собеседовании, часто отличается от того, с чем человек сталкивается после выхода:
❌ другие задачи;
❌ больше нагрузки, чем обещали;
❌ иной стиль управления;
❌ отсутствие поддержки в период адаптации.

Самое показательное: многие принимают решение очень быстро.
⏰ 23% понимают уже в первую неделю, что не готовы оставаться.
⏰ 10% приходят к этому выводу в первый же день.

Проблема может возникнуть ещё до того, как сотрудник полностью включится в работу.

Чем меньше разрыв между обещаниями и реальностью, тем выше шанс, что новый сотрудник станет частью команды, а не очередным закрытым откликом в статистике.

📲 HR-мудрость в MAX

#мудрость_исселедование