⚖️ Работодателям могут установить сроки ответа профсоюзам

Взаимодействие компаний с профсоюзами может стать более регламентированным.В Госдуму внесли законопроект, который предлагает закрепить конкретные сроки для работодателей при рассмотрении обращений профсоюзных организаций.

ℹ️ Сейчас Трудовой кодекс даёт профсоюзам право контролировать соблюдение трудового законодательства и условий коллективных договоров, но при этом чётких сроков ответа работодателя на запросы нет.

Авторы инициативы считают, что из-за этого контроль может превращаться в формальность: запросы затягиваются, а необходимые документы предоставляются слишком поздно.

Что предлагают изменить?
📌 7 дней — на рассмотрение требований профсоюза об устранении выявленных нарушений.
📌 1 месяц — на предоставление информации и документов, необходимых для профсоюзного контроля.

Законопроект пока находится на рассмотрении. В случае принятия новые правила могут начать действовать с 1 марта 2027 года.

А как у вас в компании выстроено взаимодействие с профсоюзами? Это рабочий инструмент или скорее формальность?

📲 HR-мудрость в MAX

#мудрость_новости