💬 Просить прибавку или сразу искать новую работу?

По данным исследования, 15% сотрудников скорее уволятся, чем попросят повышения зарплаты.

ℹ️ Эксперты считают, что смена работодателя действительно может принести более заметный рост дохода в моменте. Но в долгосрочной перспективе выигрывают те, кто умеет аргументированно говорить о своей ценности, брать на себя новые задачи и подтверждать результат конкретными достижениями.

Прозрачные критерии оценки, регулярная обратная связь и понятные карьерные треки помогают обсуждать вопрос зарплаты без ультиматумов и заявлений «по собственному желанию».

🤔 А как это устроено в вашей компании: сотрудники приходят обсуждать повышение или чаще просто начинают искать новую работу?

📲 HR-мудрость в MAX

#мудрость_исселедование