🤔 HR — это расходы или инвестиция?

Когда компании начинают сокращать бюджеты, под удар часто попадает именно HR. Почему? Потому что производство приносит выручку, продажи закрывают сделки, а HR слишком часто говорит с бизнесом на другом языке.

«Провели обучение»
«Закрыли вакансии»
«Повысили вовлечённость»

Для HR это результат. 😬 Для собственника — список процессов.

Но что, если показать иначе?
👌 Сколько стоит компании незакрытая вакансия каждый день.
👌 Во сколько обходится текучесть ключевых сотрудников.
👌 Почему снижение текучести всего на несколько процентов экономит сотни тысяч, а иногда и миллионы рублей.
👌 И почему в крупных компаниях HR всё чаще становится партнёром бизнеса, а не статьёй расходов.

В новой статье онлайн-журнала «HR-мудрость» разбираем, почему одни HR в период турбулентности оказываются первыми кандидатами на сокращение, а другие получают больше влияния и доверия со стороны бизнеса.

Если вы хотя бы раз слышали фразу: «HR не приносит деньги», — эта статья точно стоит вашего времени.

📖 Читайте полный материал в онлайн-журнале «HR-мудрость»

📲 HR-мудрость в MAX

#мудрость_статья