🤖 Нейросети становятся новым «Excel» в резюме?

Ещё недавно умение работать с ИИ выглядело как преимущество. Сегодня всё больше работодателей воспринимают его как базовый навык.

По данным hh. ru, за первое полугодие 2026 года в России появилось более 21,6 тыс. вакансий, где прямо указано требование владения нейросетями.

Кто сейчас нужен рынку больше всего?
🎨 Дизайнеры и художники — 16% вакансий с упоминанием ИИ
📱 SMM и контент-менеджеры — 11%
📈 Маркетологи и интернет-маркетологи — 11%
💼 Продажи и клиентский сервис — 5%
💻 Разработчики — 5%

За год заметно вырос спрос на специалистов, которые умеют использовать нейросети:
👩‍🏫 у педагогов — почти в 2,5 раза
🤝 у менеджеров по продажам — почти в 2 раза
🎬 у видеооператоров — на 67%

Теперь недостаточно искать кандидата только по опыту и диплому. Всё чаще нужно оценивать:
✅ умеет ли человек ускорять процессы с помощью ИИ?
✅ способен ли он адаптироваться к новым инструментам?
✅ использует ли технологии для повышения эффективности?

А у вас в компании уже проверяют AI-навыки у кандидатов?

📲 HR-мудрость в MAX

#мудрость_исследование