💻 Войти в IT стало сложнее

Российский ИТ-рынок заметно остыл: за первое полугодие количество вакансий сократилось на 21%, а число резюме, наоборот, выросло на 21%. Конкуренция за рабочие места снова растет.

Что происходит:
📉 компании стали реже открывать новые позиции;
🤖 часть задач забирают на себя ИИ-инструменты;
🔄 работодатели чаще переобучают своих сотрудников, чем нанимают новых.

Больше всего изменения почувствовали джуны. Вакансий без опыта становится меньше, а желающих попасть в IT — все больше.

При этом зарплаты продолжают расти, но уже не такими темпами: в среднем +3,9% за год, и в основном прибавки получают специалисты уровня middle и senior.

Времена, когда в IT можно было быстро войти после пары курсов и сразу получить несколько офферов, постепенно уходят. Теперь работодатели все чаще ждут не просто диплом или сертификат, а реальные навыки и опыт.

📲 HR-мудрость в MAX

#мудрость_исселедование