Искусственный интеллект в HR-сфере

37% компаний используют ИИ для решения HR-задач. А 27% опрошенных планируют к 2025-2026 году использовать искусственный интеллект в HR-процессах на регулярной основе. Однако остаются и те, кто не готов принять новые технологии — 36% компаний отметили, что не планируют внедрять ИИ.

Как компании используют ИИ:
— 47% — для составления описания вакансий и должностных инструкций;
— 19% — для создания вопросов для собеседования;
— 15% — для составления тестовых заданий;
— 12% — для автоматического подбора резюме;
— 7% — для оценки кандидатов и проверки профессиональных знаний текущих сотрудников.