Срез настроений лидеров 2024


Ключевые выводы:

1️⃣ Привлечение и удержание сотрудников — основная проблема бизнеса
43% руководителей отметили, что кадровый вопрос остается приоритетным в 2024-м. При этом 60% респондентов считают, что дефицит квалифицированной рабочей силы — основной риск для бизнеса.


2️⃣ Улучшение ситуации
50% руководителей отметили улучшение состояния компаний за последние 6 месяцев. При этом 87% респондентов ожидает сохранения или улучшения текущего состояния бизнеса в будущем.


3️⃣ Стремление к росту
Среди приоритетов развития руководители отметили: рост выпуска продукции или услуги, выход на новые сегменты клиентов и запуск новых инвестпроектов.


4️⃣ Уверенность в ИИ
71% руководителей уверены в положительном влиянии ИИ на бизнес (в 2023-м их число составляло 65%). Лидеры убеждены, что ИИ-технологии снизят затраты, повысят выручку и увеличат персонализацию продуктов.


👉🏻 Полное исследование компании «Яков и Партнёры» (ex. McKinsey) ищите по ссылке.