Как работа рядом с коллегами влияет на обучение и продуктивность

Компания из списка Fortune 500 изучила зависимость количества и качества программ своих инженеров от физического нахождения — и пришла к любопытным результатам.

В компании внедрен режим «наставничества» — инженеры в онлайн-режиме проверяют код друг друга.

Так, сотрудники из команд, которые работали в одном помещении, получали на 22% больше комментариев к коду, чем инженеры из команд в разных зданиях. Интересно, что во время удаленки этот разрыв исчез, количество комментариев снизилось и в первой, и во второй командах.

👉🏻 Читать подробнее