Портреты гибкой занятости: миллениалы 🤩

Начинаем цикл постов «Люди новой экономики» 🥸

Миллениалы (для тех, кто запутался: люди 1981–1996 г.р.) — это поколение, которое росло в экономическом аду 90-х. Они начали побеждать злодеев подрабатывать еще детьми — и отлично знают правила игры.

Идеальные правила квиддича гибкой занятости:
Для миллениалов подработка — это фундамент финансовой безопасности. Они используют платформы, чтобы закрыть долги, нарастить доход или закрыть дополнительные потребности. Ожидают быстрых и прозрачных выплат, минимум бюрократии, четкие инструкции, мгновенную обратную связь и — внимание! — абсолютную легальность.

Миллениалы в цифрах:
⚡44,4% готовы брать на себя ответственность и проявлять инициативу
⚡52,6% воспринимают обоснованную критику как топливо для развития
⚡38% никогда не исчезнут в тумане, а предупредят об уходе и отработают положенное
⚡56,5% не обращают внимания на возраст коллег (никто не буллит зумеров, перестаньте)

Хотите работать с теми, кто не боится ответственности и ценит честность?
Миллениалов мечты можно найти на Ventra Go! — написав на go@ventra.ru или оставив заявку в личном кабинете.

🇷🇺 Подписывайтесь на нас в Max!

#hr #hrtech #пеклорынок #пеклоплатформы