Студенты голосуют за гибкость — и рынок это уже заметил

Мы уже показали цифры — теперь рассказываем, что за ними стоит.

Согласно исследованию Ventra Go!, 43% студентов ищут подработку летом — и это структурный сигнал рынка труда.

🔥Поколение, которое заходит в рынок прямо сейчас, изначально заточено под гибкость.
Они не рассматривают попадание штат как цель — лишь как один из форматов, и далеко не всегда предпочтительный.

🔥Показательно, что среди ключевых критериев выбора подработки — быстрые выплаты, гибкий график и легальное оформление.
Молодые люди хотят простоты и предсказуемости — и цифровые платформы гибкой занятости появились именно как ответ на этот запрос.

🔥Подработка через платформы удобна для всех: исполнитель получает прозрачные условия и деньги день в день.
Компания — верифицированный пул без кадрового делопроизводства и рисков трудовых споров.

🔥Еще один важный момент: 21% студентов уже сталкивались с обманом со стороны работодателя.
Молодая аудитория учится и становится разборчивее — и это хорошая новость для тех, кто работает прозрачно.

Готовы ли вы к летнему пику и заинтересованности студентов во временной занятости?

🇷🇺 Подписывайтесь на нас в Max!

#hr #hrtech #пеклоновость #пеклорынок