Изучили исследование MIT-SMR и Boston Consulting Group:
как внедрение ИИ-агентов влияет на поведение сотрудников и распределение ролей внутри команд 🤖
Интересный инсайт: 76% респондентов воспринимают агентный ИИ скорее как коллегу, чем как рабочий инструмент 🤝
Прогнозируемая эволюция восприятия роли ИИ в командах:
🟢ассистент: сейчас 26% ➡️ 61% через 3 года
🟢равный коллега: 11%➡️35%
🟢коуч 13% ➡️42%
🟢босс: 5%➡️18%
Как внедрение ИИ-решений будет влиять на структуру компании:
🔗45% ожидают сокращения среднего менеджмента
🔗43% планируют нанимать больше универсальных специалистов вместо узкопрофильных
🔗29% ожидают сокращения числа entry-level позиций
🔗66% прогнозируют изменения в операционной модели управления
Ну и, конечно, любимый для Редакции Пекла прогноз (заменит ли нас всех ИИ?):
💬сейчас ИИ выполняет до 23% задач в рамках должностных обязанностей сотрудников
💬ожидается, что через 3 года эта доля вырастет до 46%
Stay tuned - завтра расскажем про точки напряжения для HRD и вызовы, которые встанут перед ними!
#hr #hrtech #автоматизация #искуственныйинтеллект