ИИ-рекрутинг на больших цифрах

Изучили статистику одного из популярных ИИ-рекрутеров:
более чем 550 000 кандидатов и 5 млн диалогов 😧

Обнаружили несколько интересных фактов:

💬Средняя конверсия откликов на лидерских позициях = 80%
(🆚 убеждение, что ИИ не справится с подбором топов)
Для сравнения конверсия среди массовых и мидл-вакансий составила около 74%

💬Менее 1% соискателей захотели вести диалог с человеческим рекрутером.
(🆚 мнение, что боты могут раздражать кандидатов однотипными ответами)
При этом общались с ИИ-рекрутером соискатели от 14 до 83 лет

💬более 45% кандидатов отвечали в нерабочее время
(🆚 ограниченные возможности для коммуникации у "человеческих" рекрутеров)
Кстати, 25% соискателей общались в выходные и праздничные дни

👍, если считаете, что будущее за ИИ-рекрутингом
🤔, если чутье и опыт "человеческих" рекрутеров никто не заменит

#hr #hrtech #автоматизация #искуственныйинтеллект