Гиперперсонализация: новый тренд HR‑Tech 2026

Суть:
HR Tech будет развиваться в сторону гиперперсонализации благодаря внедрению ИИ во все процессы:
от индивидуальных откликов для каждого кандидата до персонализированного онбординга и траекторий развития, подобранных под навыки и опыт каждого сотрудника.

Ожидания:
📌до 70% базовых HR‑вопросов будет обрабатываться ИИ-агентами напрямую,
📌на 25% снизится административная нагрузка на HR-менеджеров
📌до 40% может сократиться время закрытия вакансий

🔗Роль HR в этой системе может сводиться к системному руководству, созданию и поддержанию корпоративной культуры.

Вы согласны с этим трендом?

#hr #hrtech #искуственныйинтеллект #пеклорынок