TGViewer
Поток Поток @hrtechnology · 8.24K subscribers
Post #4220 613
🗣Массовый наём без потерь: как закрывать 100+ вакансий в месяц

В апреле состоялась «перезагрузка» подходов к массовому подбору. Эксперты «Школы массового подбора» и HRTech-компании «Поток» разобрали, как трансформировать рекрутмент из хаотичного процесса в предсказуемый конвейер на фундаменте точной аналитики.

Спикеры
◽️Дарья Дегтярёва — основатель «Школы массового подбора», эксперт в HR-продажах.
◽️Андрей Лукьянов — специалист по автоматизации рекрутмента компании «Поток».

➡️ Читайте тезисы и смотрите полную запись вебинара

VK | МАКС | Узнать о продуктах «Потока»
  • ❤ 5
  • 👍 4
  • 🔥 4
More from @hrtechnology
  1. Sep 29, 2026↗️ Как измерить эффект от внедрения ИИ Доля сотрудников с доступом к ИИ показывает только…
  2. Sep 28, 2026🤔 До 42% даёт прибавку к зарплате регулярное использование ИИ Экономисты НИУ ВШЭ подсчита…
  3. Sep 24, 2026Как ТМК работает с кадрами Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — поставщик трубных реш…
  4. Sep 23, 2026📊 Неформальная занятость в России достигла максимума за семь лет Число самозанятых, ИП, с…
  5. Sep 22, 2026❓ Какие HR-процессы и инструменты останутся в работе к 2035 году Ни один из них не сохрани…
  6. Sep 21, 2026✅ Бесплатный вебинар «Каким будет рынок труда в 2027? Новые задачи и KPI для HR» 🗓 30 сен…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →