😱 Премия за отказ от курения? Это не шутка

Новый способ усилить HR-бренд и выйти за рамки привычных «плюшек» уже работает в российских компаниях*: некурящие сотрудники получают ежемесячную надбавку к зарплате. Процесс строится на доверии — работник заявляет о своей здоровой привычке, а компания поддерживает этот выбор финансово.

Что это даёт HR-стратегии?
◽️ Лояльность и вовлечённость. Когда компания инвестирует в качество жизни сотрудника, это мотивирует сильнее любого стандартного соцпакета.
◽️ Экономика фокуса. Меньше перекуров — меньше прерывистого ритма работы. Продуктивность растёт без давления сверху.
◽️ Трансляция ценностей. Вы не просто нанимаете сотрудников, а формируете среду единомышленников.

Ставьте 🔥, если считаете это отличной мотивацией!

VK | MAX | Узнать о продуктах «Потока»

*Принадлежит компании Meta, признанной экстремистской и запрещённой на территории РФ.