⏺ Тихие сокращения: на каких сотрудниках компании хотят сэкономить в 2026-м

По данным исследования, около 15% компаний в России в 2026 году планируют оптимизировать штат. Речь идёт не только о сокращениях, но и о заморозке найма, сдерживании роста зарплат, перераспределении обязанностей и переводе части сотрудников на неполную занятость. В первую очередь это затрагивает административный персонал, тогда как в производственном секторе сохраняется острая нехватка рабочих кадров.

Что это значит для HR: придётся снижать напряжение в командах, удерживать ключевых сотрудников при росте нагрузки и аккуратно перераспределять функции без падения мотивации.

VK | MAX | Узнать о продуктах «Потока»