TGViewer
Поток Поток @hrtechnology · 8.24K subscribers
Post #4121 612
🤔 Найти сотрудника сегодня — задача сложнее, чем кажется. Резюме приходят из разных источников, переписка теряется в почте и мессенджерах, а на рутину уходит больше времени, чем на сам выбор кандидатов. Но в 2026 году большую часть этой работы уже могут делать технологии.

Мы подготовили 5 простых карточек, которые покажут, как «Поток Рекрутмент» помогает компаниям быстрее находить сотрудников, наводить порядок в подборе и экономить время команды.

💬 В рубрике #О_Потоке_просто будем рассказывать о продукте без сложных терминов — коротко, понятно и по делу.

VK | MAX | Узнать о продуктах «Потока»
  • ❤ 6
  • 👍 5
  • 🔥 4
More from @hrtechnology
  1. Sep 30, 2026⏳ Скоро начинаем вебинар! Подключайтесь: «Каким будет рынок труда в 2027? Новые задачи и K…
  2. Sep 29, 2026↗️ Как измерить эффект от внедрения ИИ Доля сотрудников с доступом к ИИ показывает только…
  3. Sep 28, 2026🤔 До 42% даёт прибавку к зарплате регулярное использование ИИ Экономисты НИУ ВШЭ подсчита…
  4. Sep 24, 2026Как ТМК работает с кадрами Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — поставщик трубных реш…
  5. Sep 23, 2026📊 Неформальная занятость в России достигла максимума за семь лет Число самозанятых, ИП, с…
  6. Sep 22, 2026❓ Какие HR-процессы и инструменты останутся в работе к 2035 году Ни один из них не сохрани…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →