‼️ Компании реже нанимают новых сотрудников вместо ушедших

Компании всё чаще отказываются нанимать новых сотрудников на место ушедших, как показал опрос SuperJob. Респонденты отмечают, что часть задач можно автоматизировать или распределить среди текущих сотрудников. Работодатели также стараются не сокращать персонал, а сохранять резерв.

Для HR это означает смещение фокуса на оптимизацию ресурсов, перераспределение задач и удержание текущих сотрудников.

➡️ VK | MAX | Узнать о продуктах «Потока»