📊 Как вести аналитику подбора без CRM-системы: топ-5 рекомендаций

Отсутствие ATS не означает, что рекрутер должен работать вслепую. Во многих командах аналитика по-прежнему ведется вручную: в таблицах или отдельных файлах. Да, это усложняет работу, но и не лишает возможности видеть реальную картину по воронке.

➡️ Опубликовали в ВК пять практических решений, которые помогают выстроить базовую аналитику процесса подбора

🔘 Мы в MAX