📆 Дата и время: 11 февраля, 11:00 (МСК)
В программе вебинара:
🔵 Почему сотрудники не выполняют цели, даже если они формально поставлены;
🔵 Типовые ошибки в целеполагании и оценке 360: контроль вместо развития, размытые цели, формальные ИПР;
🔵 Как цели и оценка 360 должны работать вместе, а не по отдельности;
🔵 Как оценка компетенций помогает принимать решения о повышении и зарплате;
🔵 Как превратить результаты оценки в понятные и работающие планы развития;
🔵 Что меняется в эффективности команды, когда процессы выстроены системно.
Спикер:
◽️Максим Королев, директор по продуктам компании «Поток».
➡️ Зарегистрироваться
Стать подписчиком ◽️Узнать о продуктах «Потока»