🫠 Знакомо, когда новички задают одни и те же вопросы, а информация размазана по десятку чатов?

Мы в «Потоке» прошли через это и решили проблему своим же сервисом — «Поток Адаптацией»

Рассказываем честно, что изменилось за 3 недели внедрения:

🔵 HR больше не тратит время на однотипные организационные вопросы;
🔵 Новички стали продуктивными уже на первой неделе (а не через месяц);
🔵 Мы стали видеть проблемы до их появления.

➡️ Подробный разбор кейса с цифрами и скриншотами — по ссылке.

@hrtechnology