🗣Иногда сотрудник кажется идеальнее сына маминой подруги: опытный, уверенный, с адекватными ожиданиями. Но через полгода уходит на другую позицию

Проблему можно было бы решить, проведя профессиональное тестирование на таланты и склонности. Так и должность подобрали бы более релевантную, и в команду определили более подходящую 🤔

➡️ Разбираем лучшие тесты (Gallup, Хоган и др.), помогающие определить таланты

@hrtechnology