Недавно мы сняли видеообзор на «Поток Рекрутмент». Сделали мы это вместе с основателем Академии Tech-recruiter, Язилей Насибуллиной — и там много всего:
🔵 генерация вакансий через ЯндексGPT;
🔵 скоринг резюме по ML-модели;
🔵 автоматизация этапов подбора;
🔵 воронки, письма, аналитика — всё на максималках.
Но один из самых ярких блоков в видео — это интеграция с Xenia AI. Мы не просто рассказали, а показали, как:
🔵 кандидат получает ссылку на интервью с ИИ;
🔵 проходит его полностью без участия рекрутера;
🔵 ответы анализируются автоматически;
🔵 вы получаете подробный отчёт: оценки, расшифровки, даже поведение кандидата (переходил ли на вкладки 👀)
📝 Xenia AI — это не просто технология, а новый формат парасоциального интервью, где кандидат эмоционально вовлекается в диалог с... алгоритмом. И это впечатляет.
@hrtechnology